Feb 21, 2017
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案例速览
  上一篇案例中,我们分享了有关“如何才能制定有效的战略目标,并让战略目标合理落地”的实践案例,而在Y集团的案例中,我们为企业展开战略意图分解和差距分析,为企业落地战略目标制定了切实可行的路径。
  战略目标,对于企业来说至关重要,它是企业未来的发展方向,及发展策略。一个有效的战略目标可以让企业在发展的过程中少走弯路,形成特有的竞争力优势。
  然而,在战略目标落地的过程中,常会遇到挑战性的增长或发展目标难于达成的困境,其主要因素往往来源于企业的管理运营能力存在短板,自然发展不足以支撑目标的挑战性。因此在制定企业战略的过程中,必须要论证能力阻碍目标达成的的短板,所需能力的目标,现状和目标能力的差距,并规划弥补能力差距的关键举措。从而保证目标的达成!
  要完成战略目标,阻碍企业目标达成的短板在哪里,如何设计提升能力的关键任务?
  这是很多企业会遇到的困惑。Y集团也遇到了这样的问题。

企业背景
  Y集团成立于1967年,现拥有国际事业部、饲料工程、油脂工程、粮食工程、生物质能源工程、粉体(食品)工程、酿造工程等八大业务线,及农机连锁、隧道公司两大独立培育型公司。2012年,在饲料机械行业位列中国第一(占有率50%以上)、世界第二,产品行销全球93个国家和地区。Y集团的愿景是成为技术领先的世界级机械制造和工程服务企业。
企业痛点
  通过竞品分析,我们发现Y集团在项目交付方面与行业的差距较大,具体可分为三类:价格、交期、质量。
  在价格方面:由于其设备成本高,导致项目预算高于对手5%,创业型客户买不起;实际运营成本高利润低,缺少竞争力。
  在交期方面:图纸交期长;预制件、外购件交期长,施工期拖延;多产品线综合交付能力弱(钢构、仓储跟不上)。
  在质量方面:中、小客户工程质量不好;工程细节部分不够好;老工程、前期装配式工程还存在跑冒滴漏等问题。这些问题为企业造成了大量损失:利润下降严重,10个月共降了近600万元;各种错误增加成本年约2000万;质量损失(有记录的)达502万元;同时存在着诸多流程断点和对接不到位。
  这些问题为企业造成了大量损失:利润下降严重,10个月共降了近600万元;各种错误增加成本年约2000万;质量损失(有记录的)达502万元;同时存在着诸多流程断点和对接不到位。
  如何有效的解决上述痛点是Y集团在战略方面遇到的挑战。
企业需求
  在市场饱和情况下,Y集团希望依旧保持业务增长,战略目标有效落地,亟待解决以下问题:
  (1)是否还有未发现的市场机会
  (2)如何实现有效的战略目标分解
  (3)如何实现提高和改善战略目标论证的可信性。
方案导入
  对于J公司的需求,兮易专家采用兮易的CCM (Core Competency Management)解决方案,通过对J的市场和客户做深入的市场洞察,发现市场机会,客户需求,市场趋势,从而通过创新焦点和业务设计,提高和改善战略目标论证的可信性,确保战略目标可以得到有效落地。
(上图截取自原案例白皮书)
战略目标可信性论证有三个要点:
  1、量化为KPIs:销售增长、利润增长、行业排名或市场占比靠前、成本优化、产品竞争力、服务卓越等;目标的设定要有竞争力。
  2、可信:目标到底能不能落地,要通过可信性论证,要被认为是可信的,如何才能可信,要有市场洞察,要有销售、市场营销、产品研发、供应链交付上的关键任务,要有组织、人才和资金三大保障。
  3、论证:可信不可信要通过一个程序,这个程序就是要论证。
项目实施详情
客户价值
  Y集团战略落地论证项目,历时三个月。
  在三个月的时间内,兮易顾问全程对整个项目落地项目进行了辅导和培训,最终为Y集团建立一套可落地、可持续、可管理的“战略落地可信性论证”及“战略落地实施与考核”的操作流程;同时为Y集团实现2014年的战略目标,提供切实有效地管理系统和管理工具。

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